Sama ada anda baru-baru ini diberhentikan, atau majikan anda telah memutuskan untuk mengurangkan kos faedah dengan tidak lagi menawarkan insurans kesihatan, atau jika anda baru saja bercerai dengan pasangan atau pasangan yang membekalkan insurans kesihatan kepada keluarga anda, atau mungkin anda terlalu jauh dan terpaksa meninggalkan pekerjaan anda ...
Walau apa pun alasannya, jika anda tidak lagi mempunyai insurans kesihatan, ada beberapa langkah dan pertimbangan untuk membantu anda mengekalkan perlindungan insurans, atau mencari perlindungan baru, untuk memastikan anda dan keluarga anda menjaga perlindungan insurans anda.
PhotoAlto / Frederic Cirou / Getty ImagesLangkah Segera Apabila Anda Kehilangan Insurans Kesihatan
- Tidak kira apa langkah seterusnya, pastikan anda mendapatkan "surat perlindungan" dari syarikat insurans yang anda miliki hingga sekarang. Ini bukan permintaan yang tidak biasa, dan mungkin juga diberikan kepada anda sebelum anda memintanya. Ini hanya menyatakan bahawa syarikat insurans telah melindungi anda untuk tempoh dari ___ hingga ____. Semasa anda beralih ke syarikat insurans lain, anda mungkin perlu membuktikan bahawa anda mempunyai liputan yang tetap dan konsisten sehingga ketika itu, dan surat inilah yang memberikan bukti tersebut.
- Cari potensi perlindungan insurans kesihatan melalui pasangan atau majikan pasangan anda. (Sebilangan, tetapi tidak semua negeri membenarkan rakan kongsi domestik dilindungi). Sekiranya anda mengetahui bahawa kemungkinan, kemudian kumpulkan maklumat mengenai liputan, termasuk apa yang diliputi, dan kos yang berkaitan. Anda boleh membandingkan kemungkinan ini dengan pilihan anda yang lain. Pastikan anda menilai sebarang alternatif daripada cadangan di bawah untuk memilih pelan insurans kesihatan yang tepat.
- Tentukan sama ada anda layak untuk COBRA. COBRA adalah undang-undang persekutuan yang menghendaki majikan terus memberi liputan kepada pekerja dan keluarga mereka sehingga 18 bulan setelah mereka meninggalkan pekerjaan itu. Terdapat beberapa syarat yang mesti dipenuhi, (misalnya, majikan anda tidak perlu menawarkan COBRA sekiranya terdapat kurang daripada 20 pekerja) tetapi secara amnya, ini akan menjadi kaedah paling murah untuk mengekalkan insurans yang anda miliki . Jangan terkejut. Ini akan menjadi sangat mahal kerana, sehingga sekarang, majikan anda telah membayar sebahagian daripada premium anda. Ketahui lebih lanjut mengenai liputan COBRA.
Tentukan Pilihan Tambahan Anda Setelah Kehilangan Insurans Kesihatan
- Ketahui pilihan lain yang anda ada untuk mendapatkan insurans kesihatan. Lihat pilihan insurans kesihatan individu dan swasta dan buat perbandingan dengan bukan sahaja kos polisi tetapi juga dari kos saku.
- Bergantung pada pendapatan tahunan keluarga anda, anda mungkin layak mendapat Medicaid, subsidi untuk membayar insurans anda, atau anda mungkin mendapat potongan cukai pendapatan anda. Kemungkinan diatur oleh kerajaan persekutuan dan undang-undang negeri anda. Anda boleh mengetahui kelayakan anda melalui Healthcare.gov.
- Adakah anda seorang veteran? Sekiranya anda berkhidmat dalam tentera dan diberhentikan secara terhormat, dalam keadaan tertentu anda mungkin layak mendapat liputan melalui Pentadbiran Veteran (VA). Laman web VA menyediakan alat yang hebat untuk menentukan kelayakan anda.
- Sekiranya satu atau lebih ahli keluarga tidak sihat, pertimbangkan untuk menginsuranskan mereka dengan rancangan berasingan, jika mereka layak, dan jika itu akan menjimatkan wang anda. Contohnya, jika anda mempunyai anak yang mempunyai masalah perubatan, anak anda mungkin layak mendapat CHIP (program negeri untuk Perlindungan Insurans Kesihatan Kanak-kanak). Ketahui lebih lanjut mengenai pilihan ini.
- Sekiranya salah seorang ahli keluarga anda mempunyai keadaan yang sudah ada, anda tidak perlu lagi risau untuk layak mendapat insurans kesihatan. Anda tidak boleh dikecualikan dari rancangan rawatan kesihatan. Ini adalah salah satu peruntukan Akta Penjagaan Mampu (Obamacare).
- Adakah anda mempunyai hobi yang boleh anda ubah menjadi perniagaan sampingan? Sekiranya anda membentuk perniagaan, dan "menggaji" pasangan anda atau anak dewasa, anda boleh dianggap sebagai "kumpulan" majikan. Setiap negeri memiliki organisasi perniagaan kecil dan dewan perdagangan yang dapat disertai oleh bisnis, dan itu dapat menjadikan mereka layak untuk program insurans berkelompok. Hubungi Persatuan Perniagaan Kecil tempatan atau Pusat Pembangunan Perniagaan Kecil (sering terletak di kolej komuniti) untuk bertanya mengenai kemungkinan ini.
Menginsuranskan Masa Depan Anda
Hanya kerana anda tinggal hari ini untuk mencari pilihan baru tidak bermakna anda harus membayar insurans yang tidak berkualiti sepanjang hayat insurans anda (yang boleh bertahan sehingga anda berusia 65 tahun apabila anda layak mendapat Medicare).
Pertimbangkan pilihan tambahan ini:
- Cari pekerjaan lain yang memberikan faedah.
- Sekiranya anda menjalin hubungan yang berkomitmen dengan seseorang yang sudah mempunyai insurans kesihatan, maka periksa untuk mengetahui apakah negeri anda membenarkan insurans "rakan kongsi domestik", dan jika demikian, syarikat insurans apa yang menawarkan rancangan yang merangkumi. Sekiranya tidak, anda mungkin mempertimbangkan untuk berkahwin dan mengalihkan polisi ke perlindungan keluarga.
- Galakkan majikan anda untuk memilih pertukaran insurans kesihatan yang mungkin lebih berpatutan untuk syarikat, tetapi juga dapat mengekalkan kos yang lebih rendah untuk anda.
