Ramai di antara kita telah berjumpa dengan doktor yang sombong atau ego. Mereka kelihatan lebih hebat daripada anda, dan kelihatan kurang ajar, hebat atau sombong, seolah-olah kita seharusnya merasa beruntung berada di hadapan orang ini, atau cukup takut bahawa kita lebih baik tidak menyeberanginya.
Apabila kita tidak merasa sihat, yang tentunya menjadi alasan kita mengunjungi individu ini, menghadapi keperibadian yang begitu besar dapat membuat kita merasa terintimidasi, marah, kecewa, atau banyak emosi negatif yang lain, tidak ada yang berguna untuk meningkatkan kesihatan kita.
Keyakinan dan keyakinan diri adalah sifat baik bagi doktor. Kami ingin mengetahui bahawa doktor kami yakin akan pekerjaan mereka dan yakin dengan kemampuan mereka untuk menolong kami. Tetapi pesakit yang bijak memahami bahawa tidak ada ruang untuk kesombongan, narsisme atau merendahkan diri dari profesional perubatan egois. Kurangnya rasa hormat terhadap keperluan kita dan keperibadian mereka yang sukar akan menghambat perkongsian yang perlu kita bangunkan, dan kita tidak akan mendapat perawatan yang kita perlukan dari mereka.
Berikut adalah beberapa idea untuk memahami dan menangani doktor yang sukar.
XiXinXing / Getty ImagesEgo Besar Adalah Penutup
Ahli psikologi akan memberitahu anda bahawa seseorang yang bersikap sombong atau unggul, melakukannya kerana tidak mempunyai keyakinan diri. Daripada benar-benar merasa lebih unggul, dia malah merasa rendah diri. Jadi dia akan menggunakan intimidasi, atau bertindak sombong untuk menutup kekurangan harga diri. Di halaman sekolah, doktor ini adalah pembuli. Dalam keadaan perubatan, intimidasi pembuli itu berbentuk sombong.
Doktor ini telah menghabiskan seumur hidup dengan keperibadiannya dan anda tidak akan dapat mengubahnya. Oleh itu, pilihan anda adalah sama ada belajar mengatasinya atau mencari doktor lain.
Bagaimana anda tahu pendekatan mana yang harus diambil? Anda pasti ingin menilai kepentingan doktor ini untuk kesihatan anda. Adakah ini akan menjadi hubungan jangka pendek atau jangka panjang? Adakah doktor ini mempunyai pengetahuan atau kebolehan khas yang tidak dimiliki oleh orang lain? Atau adakah doktor lain yang ada untuk membantu anda sehingga anda tidak perlu bersabar dengan doktor ini?
Biasakan dengan langkah-langkah untuk mencari doktor baru sebelum anda memecat Dr. Arrogant.Walaupun kami ingin memberitahu anda hanya untuk mencari doktor lain, itu lebih mudah dikatakan daripada dilakukan dalam rawatan primer, dan beberapa kepakaran.
Bagaimana Mengembangkan Hubungan Kerja
Sekiranya anda memutuskan untuk tinggal bersama doktor ini atau percaya bahawa anda akan dapat menjalin hubungan, berikut adalah beberapa langkah yang perlu diambil untuk mengurangkan kesan aspek sukar dari keperibadiannya:
- Pertama, fahami bahawa bukan sahaja individu ini akan menyangkal dirinya egois, dia juga akan menyangkal bahawa dia adalah pembuli atau mempunyai rasa rendah diri. Sebenarnya, dia telah mengembangkan keperibadian itu kerana memenuhi tujuannya; orang begitu terintimidasi sehingga mereka tidak berusaha mengenalinya dengan lebih baik. Dia tidak mahu bersikap menyenangkan, ramah atau baik kerana ketika itu orang akan mengetahui betapa rendahnya dia.
- Ketahuilah dia tidak mahu bersahabat, jadi jangan cuba menjadikannya teman anda. Matlamat anda adalah untuk menjauhkan diri dari hubungan yang menakutkan sehingga anda boleh mendapatkan pertolongan yang anda perlukan.
- Ketahuilah bahawa keperibadiannya yang sukar bukanlah gambaran sebenar kemampuannya sebagai doktor. Dia mungkin, atau mungkin tidak, menjadi pengamal yang baik yang dapat memenuhi keperluan perubatan anda. Dia mungkin muncul sebagai pakar bedah / kardiologi terbaik / atau "inti" lain yang ada, dan mungkin juga dia. Tetapi mungkin dia tidak. Anda perlu berusaha untuk mengetahui sama ada dia benar-benar dapat menolong anda, atau apakah kesombongannya menutup kelemahan kemampuannya.
- Ironinya, mungkin kompleks rendah diri doktor ini benar-benar berfungsi untuk anda. Sekiranya anda mempunyai penyakit yang sukar atau gejala yang membingungkan, dan dia dapat membantu anda atau menyelesaikan misteri diagnosis anda, itu "membuktikan" keunggulannya. Kejayaannya sebagai doktor anda membantunya mengatasi perasaan rendah diri.
- Ingat, bagaimanapun, bahawa komunikasi antara anda berdua sangat penting, jadi pastikan ego tidak menghalang kemampuan anda untuk berkomunikasi mengenai aspek penting penyakit atau keadaan anda.
- Doktor ini akan berfikir bahawa semua yang dia ceritakan adalah jawapan terbaik. Ketika mengajukan soalan pintar, atau berkongsi maklumat yang anda pelajari mengenai keadaan anda, ketahui bahawa Dr. Arrogant mungkin menolak perbincangan, mengabaikan anda, atau marah. Sekiranya itu berlaku, mulakan perbualan dengan menyatakan bahawa anda memahami apa yang dia jelaskan kepada anda, dan bahawa dia dapat mencipta kemenangan untuk anda berdua dengan menjelaskan maklumat tambahan ini. Jangan terancam keluar dari perbualan! Tetapi ketahuilah bahawa anda harus mendekati orang yang sukar ini dengan cara yang berbeza untuk mengatasi egonya.
- Sekiranya anda menghadapi masalah dengan rawatan anda (contohnya, ubat yang diresepkannya tidak berfungsi dengan baik), maka pastikan anda menyatakan masalahnya secara objektif seperti yang anda boleh. Seorang intimidator mungkin berusaha membuatnya terdengar seolah-olah kesalahan terletak pada anda, pesakit. Mengatakan kepadanya bahawa anda menghadapi masalah akan terdengar kepadanya seolah-olah anda menuduhnya melakukan kesalahan, jadi anda juga harus melicinkannya.
Aspek yang paling penting dalam hubungan dengan doktor ini ialah anda harus bekerja keras untuk memastikan anda dapat mengemukakan soalan yang perlu anda tanyakan, mendapatkan jawapan yang anda perlukan, dan mendapatkan perhatian dan layanan yang anda layak.
Kajian terbaru menunjukkan korelasi antara kesombongan, kegelisahan, dan kesalahan perubatan. Setelah anda merasa lebih baik atau lebih kuat, anda boleh memilih untuk mengambil peranan untuk menghilangkan jenis ego ini dari profesion perubatan. Sekiranya demikian, ada tempat untuk melaporkan tingkah laku penyedia yang tidak baik dengan tujuan untuk memperbaiki tingkah laku tersebut atau menghilangkan ego itu dari amalan perubatan.
