Sukar bagi orang-orang dengan gangguan spektrum autisme (ASD) untuk mencari pekerjaan tetap dan bergaji. Walau bagaimanapun, semakin banyak majikan terbuka untuk mengambil orang dewasa kurang upaya, termasuk mereka yang mempunyai ASD.
Yang mengatakan, jika anda seorang dewasa dengan ASD (atau orang tua) dan akan memulakan pencarian pekerjaan, ketahuilah bahawa anda mungkin harus melalui lebih banyak gelung dan lulus lebih banyak ujian dan penilaian daripada calon pekerjaan neurotipikal. Berikut adalah 10 perkara yang perlu diketahui untuk membantu anda memahami cabaran yang mungkin anda hadapi dan di mana anda harus mendapatkan sokongan.
Kebanyakan Orang Dewasa Autistik Menganggur
Kurang daripada separuh orang dewasa autistik bekerja. Daripada jumlah itu, ramai yang hanya bekerja sambilan atau sedang melakukan pekerjaan yang mereka berkelayakan tinggi. Cukup banyak bekerja sebagai sukarelawan atau dalam program di luar arus perdana. Terdapat beberapa sebab untuk ini:
- Harapan untuk orang dewasa kurang upaya adalah rendah; tidak banyak sekolah atau keluarga yang mengharapkan kanak-kanak autistik dapat mencari kerjaya yang memuaskan (kecuali jika mereka mempunyai kemahiran yang luar biasa), yang dapat menghilangkan keyakinan diri.
- Untuk mendapatkan pekerjaan di masyarakat umum, orang dengan autisme harus bersaing untuk mendapatkan jawatan, yang sukar bagi mereka yang mempunyai kemahiran komunikasi sosial yang terganggu yang dapat menghambat prestasi mereka dalam wawancara kerja dan menyukarkan mereka untuk berjaya dengan rakan sekerja. Sebilangan orang dewasa yang autistik mungkin sukar untuk menguruskan keperluan fizikal di tempat kerja juga.
- Sebilangan besar program di tempat kerja yang dikembangkan untuk orang dewasa kurang upaya tidak dikembangkan dengan mempertimbangkan autisme, melainkan untuk orang kurang upaya intelektual atau fizikal.
Perkhidmatan Sekolah Tamat Pada Umur 22
Sebaik sahaja seseorang kurang upaya berumur 22 tahun, mereka tidak lagi dilindungi di bawah Akta Pendidikan Orang Kurang Upaya (IDEA). Sekolah adalah hak, yang bermaksud sekolah diharuskan memberikan pendidikan percuma dan sesuai. Perkhidmatan dewasa, bagaimanapun, bukan hak. Anda mungkin atau mungkin tidak memenuhi syarat untuk perkhidmatan dan, walaupun anda berkelayakan, penyedia perkhidmatan mungkin atau mungkin tidak dibiayai.
Walau bagaimanapun, dalam praktiknya, sesiapa yang mempunyai kecacatan yang signifikan (dan autisme layak sebagai kecacatan yang ketara) akan memenuhi syarat dan menerima sekurang-kurangnya beberapa perkhidmatan dewasa. Namun, untuk mewujudkannya, anda perlu mengetahui bagaimana peralihan berfungsi dalam komuniti anda, pilihan apa yang tersedia di negeri anda, dan bagaimana memenuhi syarat untuk perkhidmatan yang mungkin anda perlukan.
Program Transisi ke Dewasa untuk Autisme Berada di Bayi
Sehingga baru-baru ini, orang dewasa dengan diagnosis autisme jarang berlaku; hanya orang dewasa dengan autisme yang berfungsi rendah yang mungkin didiagnosis sama sekali. Sekolah-sekolah ditubuhkan untuk memberi latihan kemahiran hidup dan pelajar dengan kemahiran kerja asas kepada murid-murid yang cacat teruk, dengan mengetahui bahawa pelajar-pelajar tersebut (sekiranya mereka bernasib baik) akan berakhir bekerja dalam pekerjaan sambilan yang memerlukan sedikit kemahiran.
Seiring bertambahnya populasi orang dewasa yang didiagnosis dengan autisme, sumber dan program tersedia untuk mereka yang memasuki usia dewasa. Orang dewasa dengan autisme mempunyai keperluan yang berbeza; ada yang tidak mempunyai kecacatan intelektual, misalnya, tetapi menghadapi kegelisahan yang teruk. Orang lain mungkin mempunyai kemahiran teknikal yang luar biasa tetapi cabaran deria yang serius.
Sekolah diberi mandat untuk menyediakan program peralihan yang sesuai untuk pelajar autistik, tetapi tidak semua sekolah siap atau mampu melakukannya. Akibatnya, selalunya ibu bapa yang melakukan penyelidikan, mencari sumber, dan memberi arahan kepada sekolah . Sebagai alternatif, sebilangan ibu bapa hanya melanggar sekolah sama sekali dan menggunakan sumber dan rangkaian mereka sendiri untuk menyokong anak dewasa mereka.
Perkhidmatan Dewasa Bervariasi mengikut Lokasi
Walaupun undang-undang IDEA diamanatkan secara federal, layanan orang dewasa kepada orang kurang upaya (kecuali beberapa program seperti Jaminan Sosial) tidak. Sebilangan besar program dan perkhidmatan dewasa dibayar dan diuruskan oleh negeri, dengan beberapa program hanya tersedia di peringkat tempatan. Beberapa negeri lebih murah hati dengan pembiayaan mereka daripada yang lain, ada yang mempunyai majikan yang lebih mesra kurang upaya daripada yang lain, dan sebagainya.
Menurut tinjauan yang dijalankan oleh organisasi nirlaba Autism Speaks, kawasan metropolitan di New York, Los Angeles, Chicago, Cleveland, Philadelphia, dan Boston adalah antara 10 tempat terbaik di Amerika untuk hidup bagi orang yang menghidap autisme. Responden tinjauan di kawasan-kawasan ini merasa senang dengan perkhidmatan dan program yang disediakan oleh bandar mereka, termasuk perkhidmatan pendidikan dan polisi majikan yang fleksibel.
Agensi Baru Mula Memahami Autisme
Sebilangan besar agensi negeri dan persekutuan baru mula memahami apa maksudnya bekerja dengan orang dewasa yang autisitik. Seperti sekolah, mereka terbiasa mencari pekerjaan dan sokongan yang sesuai untuk orang kurang upaya intelektual atau fizikal. Autisme bukan. Walaupun agensi berusaha sedaya upaya untuk memenuhi keperluan sekumpulan orang dewasa yang berkembang pesat dengan kemampuan dan cabaran hebat, mereka juga bergelut dengan masalah birokrasi dan pendanaan. Seperti yang sering terjadi, kadang-kadang terserah kepada ibu bapa dan peguam bela diri untuk memberikan maklumat, laman web, dan maklumat undang-undang untuk memastikan agensi sentiasa dikemas kini.
Anda Boleh dan Harus Menggunakan Sumber Maklumat dan Advokasi
Terdapat sebilangan organisasi yang menjadikan perniagaan mereka untuk memberitahu orang yang bertanya mengenai perkhidmatan. Tentu saja cabarannya adalah dengan mengemukakan soalan yang tepat dari orang yang tepat pada waktu yang tepat. Bergantung pada tempat anda berada, anda boleh membaca penerbitan, bercakap dengan penasihat, menghadiri persidangan, atau memanfaatkan webinar yang dibentangkan oleh organisasi seperti:
- ARC
- Meterai Paskah
- Autisme Bercakap
- Persatuan Autisme
- Autism Asperger's Society of New England
Berbekalkan maklumat mengenai apa yang ada, anda boleh mula meletakkan itik berturut-turut sehingga anda bersedia untuk peralihan ketika mereka berusia 22 tahun.
Pilihan Pekerjaan Autisme Harus Diarahkan Sendiri
Sebilangan orang dewasa autistik tahu dengan tepat jenis pekerjaan yang mereka mahukan. Yang lain fleksibel, dan yang lain tidak mempunyai idea. Tetapi seperti orang lain, orang dewasa dengan autisme mempunyai tanggungjawab dan hak untuk menjalani kehidupan mereka sendiri. Walaupun seseorang mempunyai kemahiran lisan yang terhad, penting untuk mengetahui bahawa pekerjaan yang mereka lakukan sesuai dengan minat, kemampuan, dan rasa tujuan mereka.
Untuk membantu menentukan pilihan kerjaya terbaik seseorang, kaunselor sekolah dan pegawai agensi boleh menggunakan alat seperti ujian vokasional dan kemahiran. Visi pelajar kemudian dijadikan sebahagian dari rancangan peralihan yang seterusnya menjadikannya lebih mudah untuk merancang latihan, magang, dan peluang pekerjaan.
Pilihan Pekerjaan Bergantung pada Keupayaan dan Cabaran
Salah satu realiti yang paling sukar untuk dihadapi sebagai ibu bapa kanak-kanak dengan autisme atau penyokong diri autistik adalah bahawa kebolehan tidak selalu cukup untuk mendapatkan dan mengekalkan pekerjaan yang baik. Seorang dewasa muda dengan autisme mungkin ahli matematik yang cemerlang, tetapi jika mereka tidak dapat menggeneralisasikan kemahiran mereka ke fungsi yang diperlukan, seperti perakaunan atau statistik, mungkin tidak ada pekerjaan yang tersedia. Masalah lain yang boleh menjadi halangan serius dalam pekerjaan termasuk:
- Kebimbangan sosial
- Cabaran deria yang teruk
- Kerentanan
- Kesukaran menangani kritikan
- Tidak mahu berkongsi atau bekerjasama
Anehnya, kadang-kadang lebih mudah untuk mencari penempatan pekerjaan untuk orang yang tidak lisan dengan beberapa masalah deria daripada untuk seorang teknisi berbakat yang tidak dapat menangani persekitaran pejabat.
Memahami kekuatan dan cabaran penting untuk proses peralihan dan pencarian pekerjaan. Sekiranya anda tahu masalah apa yang mungkin menjadi masalah, anda boleh menganjurkan latihan, magang, dan "ukiran pekerjaan" untuk membuat pertandingan pekerjaan yang tepat.
Terdapat Lebih Banyak Peluang Pekerjaan Baru Daripada Sebelumnya
Banyak syarikat besar mula melihat nilai pengambilan pekerja pada spektrum autisme. Firma perakaunan Ernst & Young, misalnya, mempunyai program neurodiversity yang menjangkau orang dewasa autistik yang mempunyai kemahiran matematik dan tumpuan orang lain mungkin kurang. Syarikat lain dengan program jangkauan khusus autisme termasuk SAP dan Ford.
Di samping itu, beberapa syarikat yang lebih kecil membina perniagaan mereka dengan kekuatan dan kemampuan autistik. Rising Tide adalah sebuah syarikat pencuci kenderaan di Florida yang telah menarik banyak perhatian untuk fokus autisme, tetapi sama sekali tidak.
Adalah bermanfaat untuk mengawasi berita pekerjaan autisme, kerana peluang muncul sepanjang masa.
Penting untuk Bersedia untuk Berjaya
Walaupun sangat baik untuk membayangkan seorang dewasa muda dengan autisme mendapat pekerjaan yang hebat dan mengekalkannya seumur hidup, jarang sekali melihat kejayaan seperti itu tanpa banyak persiapan dan sokongan. Adalah mungkin untuk menetapkan anak anda (atau anda sendiri) untuk berjaya, tetapi memerlukan perancangan dan usaha. Biasanya perancangan:
- Melibatkan sekurang-kurangnya satu agensi yang tidak fokus kepada kecacatan
- Memerlukan penglibatan aktif majikan (dan kadang-kadang melibatkan latihan atau program magang yang diuruskan oleh majikan)
- Termasuk latihan dan latihan dari pihak pekerja
- Termasuk pembinaan pekerjaan dan beberapa bentuk bimbingan untuk sekurang-kurangnya beberapa jangka masa
- Memerlukan penilaian berterusan, penyelesaian masalah, dan penyelesaian masalah